Tâl A Dyfalbarhad, Y 'Coch Menywod' Harddaf

Zoey Zhang· Rheolwr Adran Gyllid Hebei Sinostar

Gwneud popeth "exquisite" a gwneud pob gwaith "rhagorol" yw ein rheolwr ariannol Agwedd waith Zoey, felly rydym yn aml yn clywed cydweithwyr yn gwneud sylwadau arni: "Mae dycnwch diamheuol yn ei chorff."

Oherwydd iddi hi, cyllid yw'r "garreg balast" ar gyfer datblygu busnes. Yn ei swydd, ceisiwch ei swydd, cymerwch ei chyfrifoldebau! Naill ai peidiwch â'i wneud na'i wneud orau.

Yn 2011, drwy gyflwyno ei hathrawes brifysgol, daeth Zoey, a oedd yn dal yn sophomore, i'r cwmni am gyfweliad ac ymunodd yn llwyddiannus â theulu Hebei Sinostar. Ar ddiwrnod cyntaf ei chyflogaeth, gwnaeth awyrgylch undod a chyfeillgarwch y cwmni argraff arni, a ddenwyd gan swyn personol Mr Shi, a'i symud gan y brawd ymhlith cydweithwyr.

Er bod y gwaith ariannol yn feichus, mae bob amser wedi cadw mewn cof y mwyaf o werth ariannol, lleihau costau a gwella effeithlonrwydd. Ymdrechu i gyflawni pob gwariant cyfalaf yn gywir, a sicrhau bod pob taliad yn ddiogel.

Mae'n rheoli cronfeydd segur mewn modd amserol ac yn cywiro cyfnewid tramor er mwyn sicrhau'r elw mwyaf posibl i'r cwmni.

Nid yw'n ymladd ar ei phen ei hun. Mae holl aelodau ein hadran ariannol wedi'u gefeillio â'i gilydd. Mae pob proses waith wedi'i chysylltu'n llyfn ac mae'r tîm yn cydweithredu'n daer. Maent bob amser wedi glynu wrth yr agwedd at "bragmatig, trwyadl, dycnwch ac arloesol", gan wasanaethu anghenion datblygu a busnes y cwmni.

Os ydych am weithio'n effeithlon, rhaid i chi arwain ym maes arloesi

Yn 2019, arweiniodd Zoey yr adran gyllid i ddiwygio cysylltiadau proses a gweithredu "rhannu data ffeiliau cysylltiad busnes mewn amser real", a oedd yn gwella effeithlonrwydd gwaith yr adran gyllid yn sylweddol.

O dan yr amod o sicrhau diogelwch data, mae wedi cael ei hyrwyddo i'w ddefnyddio ym mhob adran o'r cwmni, ac mae wedi cael derbyniad da gan bob adran, ac enillodd y teitl anrhydeddus o "Seren Arloesedd" o Grŵp Hebei Sinostar yn 2019.

I wneud gwaith da, mae gwaith caled yn anhepgor

Sefyll yn y tu blaen, cerdded yn y tu blaen, yn barod i astudio a deall arloesedd. Yng ngolwg Zoey, nid yw gwaith ariannol yn sefydlog. Hyd yn oed wrth ddelio â rhifau, mae angen dod o hyd i'r ffordd gywir.

Er mwyn sicrhau dilysrwydd a chywirdeb data ariannol, creodd gynsail ar gyfer "datganiadau wedi'u hadfer".Fantolenyn cael ei gyhoeddi bob mis yn seiliedig ar y data gweithredu gwirioneddol, gan adlewyrchu statws ariannol a strwythur asedau'r cwmni, a rhoi cefnogaeth gref i benderfyniadau'r cwmni gyda datganiadau ariannol sy'n "yn gallu siarad a dweud y gwir".

Mewn gwaith adrannol, mae hi'n athro. Er mwyn tyfu a thyfu gweithwyr ifanc yn well, mae Zoey bob amser wedi rhoi pwys ar adeiladu tîm, personél adran wedi'u trefnu i gymryd rhan mewn hyfforddiant proffesiynol ariannol yn rheolaidd, annog gweithwyr i gymryd teitlau proffesiynol, a gwella sgiliau proffesiynol amrywiol.

Yn breifat, mae hi'n chwaer, yn awyddus i helpu pawb i ddatrys y problemau a wynebir mewn bywyd. "Recriwtio, cadw a dod yn dalentog" yw egwyddor gyflogaeth gyson yr Adran Gyllid.

Y hardd "Woman Goch"

Ar ddiwedd y mis neu ar ddiwedd y flwyddyn yw'r amser prysuraf i'r adran gyllid, dywedodd bob amser: Dim ond drwy gadw at a bod yn deyrngar i'r achos rydych chi'n ei garu y gallwch chi ymgymryd â'r cyfrifoldeb hwnnw a bod y "fenyw goch" harddaf ar y daith hir o reidio'r gwynt a'r tonnau!