Hyfforddiant Cynnyrch Fastener Hebei Sinostar

Er mwyn galluogi gweithwyr i ddeall cynhyrchion a busnes y cwmni, ac i gyflawni busnes y cwmni yn well, ar 14 Mai, 2022, yn ystafell gyfarfodHebei Sinostar, Mae Ms Tessie, is-reolwr 3ydd adran yr adran werthu, yn rhoi darlun rhagorol.

Mae'r hyfforddiant hwn yn cwmpasu'r rhan fwyaf o fathau o gynhyrchion clymwr:bolltau, cnau, golchwr, ac ati, Mae'r dosbarth yn dangos yr holl wybodaeth ar y cynhyrchion megis y broses gynhyrchu o bolltau, cnau, mathau o wasier, deunyddiau crai cynnyrch, safonau rhyngwladol, manyleb, triniaeth wyneb cynnyrch a manylion eraill gwybodaeth am y gofynnol.

Mae'r hyfforddiant hwn yn mabwysiadu'r ffordd gyfuniad o arddangos PPT a thrafod problemau, a all wneud gweithwyr yn deall y cynhyrchion a'r busnes yn haws, a chynyddu gwybodaeth a sgiliau gweithwyr yn fawr, eu gwneud yn fwy cymwys ar gyfer eu gwaith dyddiol presennol a thasgau yn y dyfodol.

Yn ystod y broses hyfforddi gyfan, roedd pawb yn ddisgybledig, yn gwrando'n ofalus, yn ymgynghori'n gymedrol, gan ddangos proffesiynoldeb da'r staff.

Rhan gyntaf yr hyfforddiant yw hyfforddi gwybodaeth ddamcaniaethol. Bod yn gyfarwydd â gwybodaeth am gynnyrch yw'r ffordd orau o greu canlyniadau nwyddau. Dim ond gyda digon o wybodaeth cynnyrch proffesiynol y gallwn gael mwy o wasanaethau proffesiynol. Trwy ddadansoddiad manwl a chynhwysfawr o'r cynhyrchion, mae'r gweithwyr nid yn unig wedi gwella eu gwybodaeth am glymwyr, ond hefyd wedi ehangu eu syniadau datblygu busnes, mae pawb wedi'u hysbrydoli'n fawr.

Trafodaeth rydd yw'r ail ran. Siaradodd pawb yn rhwydd, a chafodd yr holl gyfranogwyr drafodaeth lawn a chyfnewid ar y problemau cynnyrch a gafwyd yn eu gwaith. Sy'n gwneud i'r holl staff dreulio'r wybodaeth a pharatoi ar gyfer datblygiad y farchnad yn y dyfodol.

Gyda datblygiad cyflym y farchnad, mae mwy a mwy o gynhyrchion wedi mynd i mewn i'r cam homogeneiddio, ac nid oes unrhyw fantais amlwg rhwng y gwahanol gyflenwyr, sy'n golygu y bydd y gystadleuaeth yn dwysáu ac yn dwysáu, mae'r farchnad wedi troi at farchnad prynwr, ac mae gan gwsmeriaid hefyd fwy o opsiynau, mae'n rhaid i staff gwerthu ddarparu gwasanaethau gwerth ychwanegol mwy proffesiynol a chyfathrebu effeithiol i ennill mwy o le ar gyfer goroesiad a datblygiad y cwmni.

Ar yr un pryd, parhau i wella a dysgu yw'r ddau graidd o ddysgu gwybodaeth am gynnyrch: yn gyntaf, cloddio'n ddwfn i dechnoleg cynnyrch, a meddu ar ddealltwriaeth glir o'r broses gynhyrchu gyfan a phwynt gwerthu'r cynnyrch. Yn ail, cadwch i fyny â'r amseroedd, diweddaru gwybodaeth y cynnyrch yn gyson, ymchwilio i'r cynhyrchion, a deall y tueddiadau datblygu yn bwysig i gael gwybodaeth drylwyr o'r wybodaeth am y cynnyrch.

Ar y cyfan, mae gwybodaeth am gynnyrch yn un o'r sgiliau angenrheidiol ar gyfer staff gwerthu, felly bydd y cwmni'n cael mwy o hyfforddiant yn systematig, yn rheolaidd ac yn drylwyr, a bydd y cwmni'n cynnal hyfforddiant cynnyrch fel ffordd arferol am amser hir. Ar yr un pryd, gwella sgiliau cynnyrch yw darparu gwasanaethau busnes mwy proffesiynol i gwsmeriaid. Bydd y cwmni'n cynnal ysbryd rhagoriaeth a bob amser yn gwbl barod ar gyfer datblygiad hirdymor y cwmni, yn gwella ansawdd staff y cwmni yn gyson.