1. Mae meddwl ariannol yn canolbwyntio ar feddwl tymor byr, busnes yn canolbwyntio ar y tymor hir
Os ydych chi'n llunio graff gydag amser ar yr echel lorweddol a llif arian ar yr echelin fertigol, mae datblygiad unrhyw fusnes neu fenter yn siâp S. Ar y dechrau, mae'r llif arian yn negyddol, ac mae'r colledion yn cael eu lleihau'n raddol, yna mae'r elw a'r golled yn cael eu cydbwyso, ac yna gwneir yr elw. . Mae rhai mentrau yn "S Bach", mae rhai yn "S Canolig", ac mae rhai yn "S Mawr". Yn union fel mae gan wahanol rywogaethau gylchoedd twf gwahanol.
2. Mwyhau cyfanswm cyfaint VS. gwneud y mwyaf o effeithlonrwydd
Mae Cyllid yn ceisio uchafu'r gymhareb (effeithlonrwydd), tra bod busnes yn ceisio uchafu'r cyfanswm. Os yw gweithgareddau menter wedi'u rhannu'n ddwy ran syml, un yw cynhyrchu a'r llall yw marchnata a gwerthu, ei wneud a'i werthu.
Mae gwneud y mwyaf o effeithlonrwydd cynhyrchu a gweithgynhyrchu yn beth da, ond ar ôl cynyddu effeithlonrwydd marchnata a gwerthu i'r eithaf, pan fydd dangosyddion effeithlonrwydd megis elw fesul mil yuan mewn buddsoddiad hysbysebu ac elw y pen yn cael eu huchafu, nid yw cyfanswm elw'r cwmni wedi'i uchafu, oherwydd bod yr holl fuddsoddiad yn dilyn yr ymyl. Rhaid i gyfraith cyfleustodau sy'n lleihau, y pwynt lle mae cyfanswm yr elw yn cael ei uchafu ddigwydd ar ôl i'r mynegai effeithlonrwydd gael ei uchafu.
3. Egwyddorion cost perthnasol ar gyfer gwneud penderfyniadau
Mae meddylfryd busnes yn dilyn yr egwyddor cost berthnasol o wneud penderfyniadau. Yr hyn a elwir yn gost berthnasol yw y bydd y gost yn newid gyda newid eich penderfyniad. I'r gwrthwyneb, y gost nad yw'n newid gyda newid y penderfyniad hwn yw'r gost amherthnasol ar gyfer y penderfyniad hwn. Mae meddwl ariannol, ar y llaw arall, yn ystyried costau amherthnasol, megis costau suddedig, a chostau sefydlog na ddylid eu rhannu.
Mae’r gwahaniaeth a’r gwrthdaro rhwng ein cyllid a’n busnes yn aml yn cael eu hachosi gan wahanol wybodaeth ac adnoddau sydd gan y ddwy ochr. Rhaid i Gyllid drin perthnasoedd busnes yn unol â safonau a chyfreithiau treth, tra bod yn rhaid i fusnes wneud addasiadau amrywiol yn seiliedig ar amodau gwirioneddol.
Mae'n amhosibl i ni fynnu bod pob adran fusnes yn gyfarwydd â safonau a darpariaethau'r gyfraith dreth. Felly, dim ond pan fydd ein hadran gyllid yn dysgu mwy am y busnes dan sylw, yn deall gweithrediad cyffredinol y cwmni, yn deall nodweddion y diwydiant cyfan a sefyllfa'r cwmni, a allwn ddeall y ddau ddod o hyd i bwynt addas yn y cyfaddawd. rhwng y ddau.
Sut i wneud gwaith da o integreiddio busnes ariannol?
Y dyddiau hyn, mae llawer o bersonél ariannol wedi'u cyfyngu i gyllid pur yn unig, ac mae'r cyfrifon dyddiol wedi gwyro fwyfwy oddi wrth nodau busnes y fenter, sydd wedi arwain at y personél cyfrifyddu yn mynd ymhellach ac ymhellach i ffwrdd oddi wrth y bos. Dyma pam mae llawer o bersonél ariannol yn aml yn cwyno: Nid yw'r bos yn talu sylw i gyllid, cyflog y cyfrifydd yw'r isaf, ac ni chaniateir i'r cyfrifydd byth fynychu cyfarfodydd, ac ati Fel y mae pawb yn gwybod, y rheswm dros ymddangosiad y gyfres hon o broblemau yw bod cyllid ei hun wedi gwahanu cyllid a busnes yn artiffisial. Mae'r adran gyllid yn cydymffurfio ar gyfer cydymffurfio a system ar gyfer system, ond nid yw'n ystyried beth yw cydymffurfiaeth a system ar gyfer beth.
Mewn gwirionedd, mae cyllid a busnes yn anwahanadwy, ar gyfer nod cyffredin, sef creu gwerth i'r fenter, hynny yw, integreiddio busnes a chyllid.
Felly mae'n rhaid i ni wneud y canlynol:
①Er mwyn i gyllid fynd i fusnes, mae'n rhaid i ni wneud yn siŵr bod gennych chi fi a bod gen i chi.
② Cyllid da yw aros y tu ôl i'r llenni a chuddio yn yr anweledig. Allwch chi ddim tynnu eich pen i wneud cyfrifeg, a dod â meddwl ariannol i'r busnes.
③ Dylai person ariannol gyda gwerth ychwanegol uchel ddod o gyllid a mynd i fusnes.
④Mae integreiddio busnes a chyllid, ar gyfer yr adran ariannol a phersonél ariannol, mae'n bryd aros, y duedd gyffredinol!

