日本語
Español
한국어
Français
Deutsch
Italiano
Roedd cyfarfod blynyddol "Rhannu'r Dyfodol Gyda GRWP SINOSTAR" yn llwyddiant llwyr ar Chwefror 19!
Mae'r llanw presennol o ddigideiddio yn ysgubo'r byd, gan sbarduno datblygiad amrywiol ddiwydiannau i gyfeiriad digideiddio a deallusrwydd. Wedi'i ysgogi gan ddiwygio digidol, gwella cystadleurwydd craidd mentrau, integreiddio ymhellach i sefyllfa gyffredinol diwygio digidol mawr, ac ymestyn y sylw i wahanol feysydd. Mae SINOSTAR GROUP yn cadw i fyny â thuedd yr amseroedd, yn rhyddhau'r meddwl, yn archwilio'n feiddgar, yn cipio'r dydd a'r nos, yn symud ymlaen yn gyson, ac yn ymdrechu i fynd allan o "gyflymiad" trawsnewid digidol. Mae GRWP SINOSTAR yn symud yn gadarn tuag at y nod gwych hwn, gan groesawu gwell yfory!
Adolygiad 2022
Yn 2022, mae perfformiad gwerthu allforio SINOSTAR GROUP yn tyfu'n gyson ac yn cyrraedd y lefel orau mewn hanes;
Yn 2022, mae system dylunio cynnyrch a rheoli ansawdd SINOSTAR GROUP yn parhau i wella, ac mae ansawdd cynnyrch a galluoedd gwasanaeth ymhell ar y blaen i gystadleuwyr yn yr un diwydiant;
Yn 2022, mae SINOSTAR GROUP yn parhau i arloesi mewn strategaethau adeiladu brand a marchnata, ac mae poblogrwydd y cwmni mewn marchnadoedd tramor yn parhau i godi;
Yn 2022, mae gweithlu SINOSTAR GROUP yn parhau i dyfu, mae cyfran y talentau pen uchel yn parhau i gynyddu, ac mae'r strwythur talent yn parhau i wneud y gorau.
Mae SINOSTAR GROUP wedi gwneud llwyddiannau mawr yn y strategaeth "digideiddio".
1. Mae'r system ERP (cynllunio adnoddau menter) wedi'i hintegreiddio â chwmnïau cyflym, blaenwyr cludo nwyddau, systemau swyddfa OA, a banciau, ac mae'r effeithlonrwydd gwaith wedi'i wella'n fawr;
2. Mae system swyddfa OA yn gysylltiedig â rhyngwyneb WeChat menter, gan wireddu integreiddio swyddfa ar-lein ac all-lein y tu mewn a'r tu allan i'r cwmni; diolch i swyddfa OA ar-lein, hyd yn oed os nad ydym yn y swyddfa, gallwn barhau i ddarparu gwasanaethau o ansawdd uchel i'n cwsmeriaid am y tro cyntaf;
3. Ar yr un pryd, rydym hefyd wedi uwchraddio'r system rheoli ansawdd, wedi cyrraedd cydweithrediad strategol digidol gyda chwmnïau arolygu ansawdd Qarma tramor, a defnyddio rheolaeth fwy gwyddonol a phroffesiynol i hebrwng pob cwsmer o SINOSTAR GROUP;
4. Mae SINOSTAR GROUP bob amser yn mynnu parchu a choleddu talentau, yn gwneud y gorau o'r strwythur talent yn ddiwyro, yn sicrhau bod talentau pen uchel yn cael eu cyflwyno, ac ar yr un pryd yn cryfhau meddwl, gwybyddiaeth a hyfforddiant gallu personél lefel ganol a llawr gwlad i gwneud y defnydd gorau o'u doniau.
Edrych ymlaen at 2023,Bydd SINOSTAR GROUP yn dyfnhau "digideiddio", yn adeiladu system ddigidol cyswllt llawn, yn defnyddio grymuso data i wella profiad cwsmeriaid yn barhaus, ac yn creu gwerth cwsmer 100 gwaith.
1. Unswervingly dyfnhau trawsnewid cynnyrch ac uwchraddio i optimeiddio strwythur cynnyrch, ar sail sefydlogi cynhyrchion gwreiddiol, hyrwyddo'n llawn marchnata a hyrwyddo cynhyrchion rhannau auto a chynhyrchion clymwr, ac ymdrechu i gyfrif am 30 y cant o allforio cynhyrchion pen uchel ;
2. Mae SINOSTAR GROUP bob amser yn mynnu "cwsmer-ganolog, sy'n canolbwyntio ar y farchnad". Unswervingly dyfnhau adeiladu system ddigidol cyswllt llawn y cwmni, grymuso gyda data, gwella profiad cwsmeriaid yn barhaus, a chreu gwerth cwsmer 100 gwaith;
3. Meithrin y farchnad darged yn ddwfn, anelu at y farchnad strategol, gwella mewnwelediad i'r farchnad, a hyrwyddo marchnata ar-lein ac all-lein i gynyddu cyfran y farchnad; creu'r brand cyntaf yn y categori, defnyddio matrics cyfryngau newydd a gweithgareddau all-lein i feddiannu meddyliau cwsmeriaid, a chynyddu dylanwad brand;
4. Unswervingly hyrwyddo datblygiad naid ymlaen o "fynd allan" i "mynd i mewn", gwella mewnwelediad y farchnad darged, adeiladu manteision brand, ac ymdrechu i wireddu'r lleoleiddio a gweithrediad mireinio y farchnad darged cyn gynted â phosibl;
5. Unswervingly hyrwyddo adeiladu system datblygu a chynnal a chadw cwsmeriaid allweddol, a chydweithio ag adrannau marchnata, gwerthu, rheoli ansawdd a logisteg i sicrhau nad oes diwedd marw yn y targed gwasanaeth cwsmeriaid allweddol;
6. Optimeiddio'r strwythur talent yn ddiwyro, sicrhau bod talentau pen uchel yn cael eu cyflwyno, a chryfhau meddwl, gwybyddiaeth a hyfforddiant gallu personél lefel ganol a llawr gwlad.
Yn 2023, mae'n dal i fod yn llawn ansicrwydd, ansicrwydd yn y farchnad, ansicrwydd yn y gadwyn gyflenwi, ac ansicrwydd yn yr amgylchedd rhyngwladol. Beth bynnag, gadewch inni gadw ein ffydd: credwch bob amser fod pethau da ar fin digwydd, a rhowch nhw ar waith , i wneud i bethau da ddigwydd!
Mae llwyddiant y digwyddiad hwn yn anwahanadwy o gydnabyddiaeth ein hansawdd a'n gwasanaeth gan gwsmeriaid gartref a thramor, cydweithrediad a chefnogaeth agos yr holl gyflenwyr, a diolch i'r holl ffrindiau am eu cymorth a'u harweiniad. Wrth gwrs, mae'n anwahanadwy oddi wrth ymroddiad anhunanol ac ymroddiad holl bobl SINOSTAR GROUP, yn ogystal â'r ymddiriedaeth a'r gefnogaeth i'r cwmni.
Diolch am eich cefnogaeth barhaus a'ch cariad at SINOSTAR GROUP!
Mae Hebei Sinostar Trading Co, Ltd.Darparwr datrysiadau cyrchu deunyddiau adeiladu, caledwedd a dodrefn cartref un stop. Mae ein prif gynnyrch yn cynnwys Taflen Roofing, Pibell Metel, Wire a Rhwyll, Ffens a Giât, Ffitiadau Pibellau a Falfiau, Clymwr a Sgriw, Celf Haearn, Sgaffaldiau, Ewinedd Haearn, Cadair Blygu, Dodrefn Ystafell Fyw, Dodrefn Ystafell Fwyta, Silff Storio, Awyr Agored Dodrefn, Storio, Offer Metel, a chynhyrchion dur eraill.
Ffôn: plws 86-13703110081
Ffôn/WhatsApp: ynghyd â 86-13703110081
E-bost: sales@hbsinostar.com
Cyfeiriad: No.118, East Zhongshan Road, Shijiazhuang, Hebei, Tsieina